WEKO3
アイテム
福祉現場における介護人材不足の背景
https://doi.org/10.18928/00000166
https://doi.org/10.18928/00000166e361737c-13b1-4388-86da-f26ec8e1b738
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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PDF (364.7 kB)
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Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2010-01-01 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 福祉現場における介護人材不足の背景 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | A Background for the Labor Shortage in Care Workplace | |||||
言語 | en | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 介護人材不足 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 雇用の受け皿 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 雇用のセーフティーネット | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
ID登録 | ||||||
ID登録 | 10.18928/00000166 | |||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||
ページ属性 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | P(論文) | |||||
その他(別言語等)のタイトル | ||||||
値 | A Background for the Labor Shortage in Care Workplace | |||||
記事種別(日) | ||||||
値 | 原著論文 | |||||
著者 |
土田, 耕司
× 土田, 耕司× TODA, Koji |
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著者別名 | ||||||
識別子Scheme | WEKO | |||||
識別子 | 1091 | |||||
姓名 | TODA, Koji | |||||
著者所属(日) | ||||||
値 | 川崎医療短期大学介護福祉科 | |||||
著者所属(英) | ||||||
言語 | en | |||||
値 | Department of Care Work, Kawasaki College of Allied Health Professions | |||||
抄録(日) | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 介護現場における人材不足の原因には,介護労働の現場が抱える低賃金,労働環境の悪さ,仕事のやりがいの低さ,介護労働のイメージの悪さ等の要因が挙げられる.もう一方では,介護サービスの利用者の急激な増加という社会構造の変化に介護現場への労働者の供給が追い付けていないという側面がある.この二つの側面が複雑に入り組んで,介護の人材不足を引き起こしている.しかし,政府はこれらに対する対策を図るよりも,介護人材不足を景気低迷からくる雇用状況の悪化への対応策に利用し,介護現場と介護の専門資格取得を失業者対策として位置付けた施策が行われている.国が介護現場を雇用のセーフティーネットとして位置付けることは,介護労働者イコール仕事のない人たちの就労先というようなマイナスイメージが植え付けられ,より介護人材不足の問題を複雑にし,悪化させる危険性を含んでいることを明らかにした. | |||||
書誌情報 |
川崎医療短期大学紀要 en : Bulletin of Kawasaki College of Allied Health Professions 号 30, p. 41-45, 発行日 2010 |
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その他(別言語)の雑誌名 | ||||||
値 | Bulletin of Kawasaki College of Allied Health Professions | |||||
ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 0287-3028 | |||||
雑誌書誌ID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN10067901 |